ANUNȚ de organizare a concursului pentru ocuparea unor posturi vacante de execuție din cadrul ICR

8 June 2016 - 18 July 2016
Etichete Concurs icr Posturi icr Icr Institutul cultural roman Angajari icr Posturi vacante

ACTUALIZARE 18 IULIE 2016: REZULTATE FINALE

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - SECRETARIAT- 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
BOANȚĂ ALEXANDRA-MIHAELA	96,83	96,33	96,58	ADMIS
VLĂSCEANU ANDREEA PAULA	99,33	74,00	86,66	ADMIS
ION LUIZA-MAGDALENA	75,83	97,33	86,58	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - BIROUL RESURSE UMANE- 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
BUNGHEZ SIMONA	78,00	100	89,00	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA- 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
DOLCESCU MĂDĂLINA LEONTINA	98,66	98,66	98,66	ADMIS
DOLEA DANIELA LAURA	91,00	99,00	95,00	ADMIS
RUSU SEBASTIAN- FLORIN	54,66	86,33	70,49	RESPINS
STRĂJERIU SIMONA ECATERINA	56,66	ABSENT	-	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
ÎNCROSNATU CORINA RALUCA	90,00	89,66	89,83	ADMIS
ISTRATE-BALDOVIN MIHAELA-RAMONA	98,33	73,33	85,83	ADMIS
DOROFTEI RALUCA ELENA	72,33	76,33	74,33	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
ARABU ALEXANDRA	83,33	95,33	89,33	ADMIS
SZELE ARON	83,33	95,00	89,16	RESPINS
SCHREINER ALICE ELENA	83,33	89,33	86,33	RESPINS
BADEA CĂTĂLIN CONSTANTIN	73,33	86,33	79,83	RESPINS
BELGUN ANDREAS	68,33	85,00	76,66	RESPINS
ION IRINA MIHAELA	53,33	72,33	62,83	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
PERPELEA OCTAVIAN	59,33	82,33	70,83	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
IVAN FLORINA	73,33	88,66	80,99	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL TÂRGURI DE CARTE - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
SÂMIHĂIAN SILVIA	91,66	94,66	93,16	ADMIS
MOCANU ADINA ELENA	72,66	91,33	81,99	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - EDITURA ICR - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII -1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
CONSTANTINESCU MARIA-SIMONA	94,00	96,66	95,33	ADMIS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN VECINĂTATE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
PANĂ IULIA-SABINA	87,00	83,00	85,00	ADMIS
CALU ANDREI AURELIAN	85,00	76,00	80,50	RESPINS
IUGA MARIANA	72,33	70,33	71,33	RESPINS
VDOVÎI VALERIA	50,66	88,33	69,49	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
IORDACHE ADRIANA	96,33	71,33	83,83	ADMIS
ROTĂRESCU IULIA ELENA	81,33	78,33	79,83	RESPINS
BLIDĂRESCU ANDRA FLORENTINA	59,66	90,33	74,99	RESPINS
CHELARU ANY	82,33	63,33	72,83	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL BURSE - DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
ROGOJINARU CĂTĂLIN-IONUȚ	96,66	88,66	92,66	ADMIS
ZAMFIR CĂTĂLIN-IULIAN	96,66	77,33	86,99	ADMIS
IANCU AMALIA	69,33	84,00	76,66	RESPINS
MITREA IRINA	72,00	74,66	73,33	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - SERVICIUL PARTENERIATE INTERNAȚIONALE - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
DUMITRACHE ROXANA	97,33	93,66	95,49	ADMIS
TODEA RAUL-CRISTIAN	79,33	84,33	81,83	RESPINS
GHEORGHE OLIMPIA	75,66	83,00	79,33	RESPINS
BABEȚI PAUL CRISTIAN	67,33	ABSENT	-	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - SERVICIUL PARTENERIATE INTERNAȚIONALE - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
OPRICA ALEXANDRA-DANIELA	67,66	80,00	73,83	ADMIS
DONOSĂ ANA-MARIA	60,66	76,00	68,33	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT IA - DEPARTAMENTUL EUNIC - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
MĂRGINEANU ANA-MARIA	90,66	82,66	86,66	ADMIS
RÎPEANU SORINA ROXANA	78,33	88,66	83,49	RESPINS
POP SIMONA ADA	67,66	92,66	80,16	RESPINS
ANA LAURA-MIHAELA	62,00	89,00	75,50	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE AUDITOR GRADUL IA - COMPARTIMENTUL AUDIT - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
DINU ROXANA ALICE	98,00	94,00	96,00	ADMIS
VOICU GEORGE ADRIAN	55,00	87,33	71,16	RESPINS

REZULTATELE FINALE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - SERVICIUL FINANCIAR - CONTABILITATE - DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE - DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 3 (TREI) POSTURI
Numele şi prenumele	Punctaj obținut la PROBA SCRISĂ	Punctaj obținut la INTERVIU	Media obținută	Admis / Respins
BLEBEA GABRIELA LILIANA	74,00	94,66	84,33	ADMIS
ȘOLDAN GINA-MARIANA	91,00	76,66	83,83	ADMIS
PANĂ IULIANA ELEONORA	54,34	78,00	66,17	ADMIS
ROȘU NELA	54,00	77,00	65,50	RESPINS

ACTUALIZARE 18 IULIE 2016: REZULTATE CONTESTAȚII PROBĂ INTERVIU

REZULTATUL CONTESTAŢIEI LA PROBA DE INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - SECRETARIAT- 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Funcţia pentru care candidează	Rezultatul contestaţiei la probă interviu	ADMIS/RESPINS
ION LUIZA-MAGDALENA	Expert gradul IA - Secretariat	Se menține punctajul inițial	RESPINS

ACTUALIZARE 15 IULIE 2016: REZULTATE PROBĂ INTERVIU

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - SECRETARIAT- 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
BOANȚĂ ALEXANDRA-MIHAELA	96,33	ADMIS
ION LUIZA-MAGDALENA	97,33	ADMIS
VLĂSCEANU ANDREEA PAULA	74,00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - BIROUL RESURSE UMANE- 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
BUNGHEZ SIMONA	100	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA- 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
DOLCESCU MĂDĂLINA LEONTINA	98,66	ADMIS
DOLEA DANIELA LAURA	99,00	ADMIS
RUSU SEBASTIAN- FLORIN	86,33	ADMIS
STRĂJERIU SIMONA-ECATERINA	-	ABSENT

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA- DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
DOROFTEI RALUCA ELENA	76,33	ADMIS
ISTRATE-BALDOVIN MIHAELA-RAMONA	73,33	ADMIS
ÎNCROSNATU CORINA RALUCA	89,66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
ARABU ALEXANDRA	95,33	ADMIS
BADEA CĂTĂLIN CONSTANTIN	86,33	ADMIS
BELGUN ANDREAS	85,00	ADMIS
ION IRINA MIHAELA	72,33	ADMIS
SCHREINER ALICE ELENA	89,33	ADMIS
SZELE ARON	95,00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
PERPELEA OCTAVIAN	82,33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
IVAN FLORINA	88,66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL TÂRGURI DE CARTE - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
MOCANU ADINA ELENA	91,33	ADMIS
SÂMIHĂIAN SILVIA	94,66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - EDITURA ICR - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII -1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
CONSTANTINESCU MARIA-SIMONA	96,66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN VECINĂTATE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
CALU ANDREI AURELIAN	76,00	ADMIS
IUGA MARIANA	70,33	ADMIS
PANĂ IULIA-SABINA	83,00	ADMIS
VDOVÎI VALERIA	88,33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II- COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE- DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR- 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
BLIDĂRESCU ANDRA FLORENTINA	90,33	ADMIS
CHELARU ANY	63,33	ADMIS
IORDACHE ADRIANA	71,33	ADMIS
ROTĂRESCU IULIA ELENA	78,33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL BURSE -DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
IANCU AMALIA	84,00	ADMIS
MITREA IRINA	74,66	ADMIS
ROGOJINARU CĂTĂLIN-IONUȚ	88,66	ADMIS
ZAMFIR CĂTĂLIN-IULIAN	77,33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - SERVICIUL PARTENERIATE INTERNAȚIONALE -DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
BABEȚI PAUL CRISTIAN	-	ABSENT
DUMITRACHE ROXANA	93,66	ADMIS
GHEORGHE OLIMPIA	83,00	ADMIS
TODEA RAUL-CRISTIAN	84,33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II- SERVICIUL PARTENERIATE INTERNAȚIONALE- DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE- 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
DONOSĂ ANA-MARIA	76,00	ADMIS
OPRICA ALEXANDRA-DANIELA	80,00	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT IA - DEPARTAMENTUL EUNIC - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
ANA LAURA-MIHAELA	89,00	ADMIS
MĂRGINEANU ANA-MARIA	82,66	ADMIS
POP SIMONA ADA	92,66	ADMIS
RÎPEANU SORINA ROXANA	88,66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE AUDITOR GRADUL IA - COMPARTIMENTUL AUDIT - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
DINU ROXANA ALICE	94,00	ADMIS
VOICU GEORGE ADRIAN	87,33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI INTERVIU PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA- SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE- DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE- DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ- 3 (TREI) POSTURI
Numele şi prenumele	Rezultat probă interviu	Admis / Respins
BLEBEA GABRIELA LILIANA	94,66	ADMIS
PANĂ IULIANA ELEONORA	78,00	ADMIS
ROȘU NELA	77,00	ADMIS
ȘOLDAN GINA-MARIANA	76,66	ADMIS

Candidații admiși la proba scrisă se vor prezenta pentru proba de interviu, conform următorului program:

- 12.07.2016

Secretariat; Biroul Resurse umane; Direcția Comunicare și IT - Compartimentul Relații cu Presa;

- 13.07.2016

Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate - Direcția Programe, Serviciul Implementare Proiecte;

Centrul Național al Cărții - Compartimentul Târguri de Carte, Editura ICR;

- 14.07.2016

Direcția Românii din Afara Granițelor - Compartimentul Românii din Vecinătate, Compartimentul Românii din Emigrație;

Direcția Programe Interne - Compartimentul Burse;

Direcția Relații Internaționale - Serviciul Parteneriate Internaționale, Departamentul EUNIC;

- 15.07.2016

Compartimentul Audit;

Direcția Generală Economică - Direcția Financiară, Contabilitate și Salarizare -Serviciul Financiar-Contabilitate.

Candidații se vor prezenta pentru proba de interviu, la sediul Institutului Cultural Român, din Aleea Alexandru Nr. 38, Sector 1, București, ora 10 :30, conform desfășurătorului.

Candidaţii care nu pot face dovada identităţii prin prezentarea buletinului, a cărţii de identitate sau a oricărui document care să ateste identitatea sunt consideraţi absenţi.

Rezultatele obținute la proba de interviu se vor afișa în data de 15.07.2016, până la ora 15:00. Candidaţii nemulţumiţi de rezultate pot depune contestaţie la secretarul comisiei de soluţionare a contestaţiilor (Biroul Resurse Umane), în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei de interviu, respectiv până luni, 18.07.2016, ora 15:00. Soluționarea contestațiilor probei de interviu se va face în data de 18.07.2016, în intervalul orar 15:00 - 18:00, urmând apoi afișarea rezultatelor finale ale concursului.

ACTUALIZARE 11 IULIE 2016: REZULTATE CONTESTAȚII PROBĂ SCRISĂ

REZULTATUL CONTESTAŢIEI LA PROBA SCRISĂ PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA- SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE - DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE- DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ - 3 (TREI) POSTURI
Numele şi prenumele	Funcţia pentru care candidează	Rezultatul contestaţiei la proba scrisă	ADMIS/RESPINS
PANĂ IULIANA ELEONORA	Expert gradul IA- Serviciul Financiar-Contabilitate- Direcția Financiară, Contabilitate și Salarizare- Direcția Generală	54,34	ADMIS

REZULTATUL CONTESTAŢIEI LA PROBA SCRISĂ PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA- DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Funcţia pentru care candidează	Rezultatul contestaţiei la proba scrisă	ADMIS/RESPINS
DOROFTEI RALUCA ELENA	Expert gradul IA- Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate, Direcția Programe	72.33	ADMIS

REZULTATUL CONTESTAŢIEI LA PROBA SCRISĂ PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1(UN) POST
Numele şi prenumele	Funcţia pentru care candidează	Rezultatul contestaţiei la proba scrisă	ADMIS/RESPINS
IACOB MIHAELA	Expert gradul II- Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate, Direcția Programe	Nu respectă prevederile Secțiunii IV Art.39 din Regulamentul de concurs	RESPINS

REZULTATUL CONTESTAŢIEI LA PROBA SCRISĂ PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - 1(UN) POST
Numele şi prenumele	Funcţia pentru care candidează	Rezultatul contestaţiei la proba scrisă	ADMIS/RESPINS
VASILE IULIA-CRISTINA	Expert gradul II- Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate, Serviciul Implementare Proiecte	Nu respectă prevederile Art. 5 lit. g) din Regulamentul de concurs	RESPINS

REZULTATUL CONTESTAŢIEI LA PROBA SCRISĂ PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL TÂRGURI DE CARTE - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Funcţia pentru care candidează	Rezultatul contestaţiei la proba scrisă	ADMIS/RESPINS
GHEORGHIU RALUCA	Expert gradul IA - Compartimentul Târguri de Carte -Centrul Național al Cărții	Nu respectă prevederile Secțiunii IV Art.39 din Regulamentul de concurs	RESPINS

ACTUALIZARE 7 IULIE 2016: REZULTATELE PROBEI SCRISE

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - SECRETARIAT- 2(DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
BOANȚĂ ALEXANDRA-MIHAELA	96,83	ADMIS
ION LUIZA-MAGDALENA	75,83	ADMIS
VLĂSCEANU ANDREEA PAULA	99,33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - BIROUL RESURSE UMANE- 1(UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
BUNGHEZ SIMONA	78	ADMIS
MANDU NICOLETA CLAUDIA	ABSENT	RESPINS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA- 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
BUTARIU BOGDAN CORNEL	30,66	RESPINS
DEDIU OTILIA	29,50	RESPINS
DOLCESCU MĂDĂLINA LEONTINA	98,66	ADMIS
DOLEA DANIELA LAURA	91	ADMIS
LĂPUȘNEANU ANCA	24,66	RESPINS
PERSU LIVIU MARIAN	33	RESPINS
RUDĂREANU IOAN ADRIAN	30,33	RESPINS
RUSU SEBASTIAN- FLORIN	54,66	ADMIS
STRĂJERIU SIMONA-ECATERINA	56,66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA- DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
ALMĂJANU CLAUDIA GEORGIANA	ABSENT	RESPINS
BADEA MARIA ADELINA	-	ANULAT
CHIRIȚĂ OTILIA FLORENTINA	44	RESPINS
DOROFTEI RALUCA ELENA	83,33	ADMIS
FILIP MIRELA CORINA	ABSENT	RESPINS
ISTRATE-BALDOVIN MIHAELA-RAMONA	98,33	ADMIS
ÎNCROSNATU CORINA RALUCA	90	ADMIS
PASNICU SMARANDA ILEANA	ABSENT	RESPINS
TANCĂU MIRCEA	-	ANULAT

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1(UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
ARABU ALEXANDRA	83,33	ADMIS
BADEA CĂTĂLIN CONSTANTIN	73,33	ADMIS
BELGUN ANDREAS	68,33	ADMIS
ION IRINA MIHAELA	53,33	ADMIS
SCHREINER ALICE ELENA	83,33	ADMIS
SZELE ARON	83,33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1(UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
IACOB MIHAELA	-	ANULAT
LUCACI IOAN RAREȘ	-	ANULAT

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
FLOREA GĂBRIAN CĂTĂLINA ELENA	-	ANULAT
HARNAGEA LUCIA	-	ANULAT
PERPELEA OCTAVIAN	59,33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
IVAN FLORINA	73,33	ADMIS
POPOVICI LIVIU MIHAI	-	ANULAT
VASILE IULIA CRISTINA	ABSENT	RESPINS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL TÂRGURI DE CARTE - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
GHEORGHIU RALUCA	-	ANULAT
MOCANU ADINA ELENA	72,66	ADMIS
SÂMIHĂIAN SILVIA	91,66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - EDITURA ICR - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII -1(UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
CONSTANTINESCU MARIA-SIMONA	94	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN VECINĂTATE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
BÎRSAN LUDMILA	ABSENT	RESPINS
CALU ANDREI AURELIAN	85	ADMIS
FRÎNCU MARIANA	42,33	RESPINS
IUGA MARIANA	72,33	ADMIS
PANĂ IULIA-SABINA	87	ADMIS
VDOVÎI VALERIA	50,66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II- COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE- DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR- 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
BLIDĂRESCU ANDRA FLORENTINA	59,66	ADMIS
CHELARU ANY	82,33	ADMIS
IORDACHE ADRIANA	96,33	ADMIS
ROTĂRESCU IULIA ELENA	81,33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL BURSE -DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
IANCU AMALIA	69,33	ADMIS
MITREA IRINA	72	ADMIS
ROGOJINARU CĂTĂLIN-IONUȚ	96,66	ADMIS
ZAMFIR CĂTĂLIN-IULIAN	96,66	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - SERVICIUL PARTENERIATE INTERNAȚIONALE -DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
BABEȚI PAUL CRISTIAN	67,33	ADMIS
DUMITRACHE ROXANA	97,33	ADMIS
GHEORGHE OLIMPIA	75,66	ADMIS
TODEA RAUL-CRISTIAN	79,33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II- SERVICIUL PARTENERIATE INTERNAȚIONALE- DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE- 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
DONOSĂ ANA-MARIA	60,66	ADMIS
OPRICA ALEXANDRA-DANIELA	67,66	ADMIS
POPA ANA-MARIA	ABSENT	RESPINS
UNGUREANU MIHAIL-EMANUEL	44,33	RESPINS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT IA - DEPARTAMENTUL EUNIC - DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1(UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
ANA LAURA-MIHAELA	62	ADMIS
MĂRGINEANU ANA-MARIA	90,66	ADMIS
POP SIMONA ADA	67,66	ADMIS
RÎPEANU SORINA ROXANA	78,33	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE AUDITOR GRADUL IA - COMPARTIMENTUL AUDIT - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
DINU ROXANA ALICE	98	ADMIS
VOICU GEORGE ADRIAN	55	ADMIS

REZULTATUL PROBEI SCRISE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA- SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE- DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE- DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ- 3 (TREI) POSTURI
Numele şi prenumele	Rezultat probă scrisă	Admis / Respins
BLEBEA GABRIELA LILIANA	74	ADMIS
PANĂ IULIANA ELEONORA	43	RESPINS
ROȘU NELA	54	ADMIS
ȘOLDAN GINA-MARIANA	91	ADMIS

Candidații admiși la proba de selecție a dosarelor se vor prezenta pentru proba scrisă, conform următorului program:

- 01.07.2016

Secretariat;

Biroul Resurse umane;

Direcția Comunicare și IT - Compartimentul Relații cu Presa;

- 04.07.2016

Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate - Direcția Programe, Serviciul Implementare Proiecte;

Centrul Național al Cărții - Compartimentul Târguri de Carte, Editura ICR;

- 05.07.2016

Direcția Românii din Afara Granițelor - Compartimentul Românii din Vecinătate, Compartimentul Românii din Emigrație;

Direcția Programe Interne - Compartimentul Burse;

Direcția Relații Internaționale - Serviciul Parteneriate Internaționale, Departamentul EUNIC;

- 06.07.2016

Compartimentul Audit;

Direcția Generală Economică - Direcția Financiară, Contabilitate și Salarizare - Serviciul Financiar-Contabilitate.

Candidații se vor prezenta pentru proba scrisă, la sediul Institutului Cultural Român, Aleea Alexandru Nr. 38, Sector 1, București, ora 10.30.

Candidaţii care nu sunt prezenţi la efectuarea apelului nominal, ori care nu pot face dovada identităţii prin prezentarea buletinului, a cărţii de identitate sau a oricărui document care să ateste identitatea, precum și cei care nu au cazierul în original, sunt consideraţi absenţi.

ACTUALIZARE 30 IUNIE 2016: REZULTATE CONTESTAȚII

REZULTATUL CONTESTAŢIEI LA PROBA DE SELECŢIE A DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE AUDITOR GRADUL IA - COMPARTIMENTUL AUDIT - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Observaţii	Rezultatul contestaţiei dosarelor	Funcţia pentru care candidează
ANTONESI FLOREAN MARIANA	Nu respectă prevederile Art. 5 lit. e) și lit. f) din Regulamentul de concurs.	RESPINS	Auditor gradul IA- Compartimentul Audit

REZULTATUL CONTESTAŢIEI LA PROBA DE SELECŢIE A DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA- 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Observaţii	Rezultatul contestaţiei dosarelor	Funcţia pentru care candidează
GHIȚULETE AURELIAN DRAGOȘ	Nu respectă prevederile Art. 5 lit. g) și lit. h) din Regulamentul de concurs.	RESPINS	Expert gradul IA- Direcția Comunicare și IT, Compartimentul Relații cu Presa

ACTUALIZARE 28 IUNIE 2016: REZULTATE SELECȚIE DOSARE

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN VECINĂTATE - DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
BÎRSAN LUDMILA		ADMIS
CALU ANDREI AURELIAN		ADMIS
FRÎNCU MARIANA		ADMIS
IUGA MARIANA		ADMIS
PANĂ IULIA-SABINA		ADMIS
VDOVÎI VALERIA		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II- COMPARTIMENTUL ROMÂNII DIN EMIGRAȚIE- DIRECȚIA ROMÂNII DIN AFARA GRANIȚELOR- 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
BLIDĂRESCU ANDRA FLORENTINA		ADMIS
CHELARU ANY		ADMIS
IORDACHE ADRIANA		ADMIS
ROTĂRESCU IULIA ELENA		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL I - COMPARTIMENTUL BURSE -DIRECȚIA PROGRAME INTERNE - 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
IANCU AMALIA		ADMIS
MITREA IRINA		ADMIS
ROGOJINARU CĂTĂLIN-IONUȚ		ADMIS
ZAMFIR CĂTĂLIN-IULIAN		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - SERVICIUL PARTENERIATE INTERNAȚIONALE -DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
BABEȚI PAUL CRISTIAN		ADMIS
DUMITRACHE ROXANA		ADMIS
GHEORGHE OLIMPIA		ADMIS
OUATU-PARASCHIV IRINA-NADIA	NU RESPECTĂ PREVEDERILE ART. 5 LIT. D), E) ȘI F) DIN REGULAMENTUL DE CONCURS.	RESPINS
TODEA RAUL-CRISTIAN		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II- SERVICIUL PARTENERIATE INTERNAȚIONALE- DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE- 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
DONOSĂ ANA-MARIA		ADMIS
OPRICA ALEXANDRA-DANIELA		ADMIS
POPA ANA-MARIA		ADMIS
UNGUREANU MIHAIL-EMANUEL		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT IA - DEPARTAMENTUL EUNIC- DIRECȚIA RELAȚII INTERNAȚIONALE - 1(UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
ANA LAURA-MIHAELA		ADMIS
MĂRGINEANU ANA-MARIA		ADMIS
POP SIMONA ADA		ADMIS
RÎPEANU SORINA ROXANA		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE AUDITOR GRADUL IA - COMPARTIMENTUL AUDIT - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
ANTONESI FLOREAN MARIANA	NU RESPECTĂ PREVEDERILE ART. 5 LIT. D), E) ȘI F) DIN REGULAMENTUL DE CONCURS	RESPINS
DINU ROXANA ALICE	ADMIS
VOICU GEORGE ADRIAN	ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA- SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE- DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE- DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ- 3 (TREI) POSTURI
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
BLEBEA GABRIELA LILIANA		ADMIS
PANĂ IULIANA ELEONORA		ADMIS
ROȘU NELA		ADMIS
ȘOLDAN GINA-MARIANA		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA- SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE- DIRECȚIA FINANCIARĂ, CONTABILITATE ȘI SALARIZARE- DIRECȚIA GENERALĂ ECONOMICĂ- 3 (TREI) POSTURI
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
MANEA MIHAELA	NU RESPECTĂ PREVEDERILE ART. 5 LIT.E) COROBORAT CU ART. 5 LIT. I) DIN REGULAMENTUL DE CONCURS.	RESPINS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - SECRETARIAT- 2(DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
BOANȚĂ ALEXANDRA-MIHAELA		ADMIS
ION LUIZA-MAGDALENA		ADMIS
VLĂSCEANU ANDREEA PAULA		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - BIROUL RESURSE UMANE- 1(UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
BUNGHEZ SIMONA		ADMIS
MANDU NICOLETA CLAUDIA		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - DIRECȚIA COMUNICARE ȘI IT, COMPARTIMENTUL RELAȚII CU PRESA- 2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
BUTARIU BOGDAN CORNEL		ADMIS
CĂMUI ADINA ELENA	NU RESPECTĂ PREVEDERILE ART. 5 LIT.C,H DIN REGULAMENTUL DE CONCURS	RESPINS
DEDIU OTILIA		ADMIS
DOLCESCU MĂDĂLINA LEONTINA		ADMIS
DOLEA DANIELA LAURA		ADMIS
GHIȚULETE AURELIAN DRAGOȘ	NU RESPECTĂ PREVEDERILE ART.5 LIT.G (DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE NESEMNATĂ) ȘI LIT. H DIN REGULAMENTUL DE CONCURS	RESPINS
LĂPUȘNEANU ANCA		ADMIS
PERSU LIVIU MARIAN		ADMIS
RUDĂREANU IOAN ADRIAN		ADMIS
RUSU SEBASTIAN- FLORIN		ADMIS
STRĂJERIU SIMONA-ECATERINA		ADMIS
ȘOROȘ DANIELA MIOARA		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE EXPERT GRADUL IA - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME -2 (DOUĂ) POSTURI
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
ALMĂJANU CLAUDIA GEORGIANA		ADMIS
BADEA MARIA ADELINA		ADMIS
CHIRIȚĂ OTILIA FLORENTINA		ADMIS
DOROFTEI RALUCA ELENA		ADMIS
FILIP MIRELA CORINA		ADMIS
ISTRATE-		ADMIS
BALDOVIN MIHAELA-RAMONA		ADMIS
ÎNCROSNATU CORINA RALUCA		ADMIS
PAȘNICU SMARANDA ILEANA		ADMIS
TANCĂU MIRCEA

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1(UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
ARABU ALEXANDRA		ADMIS
BADEA CĂTĂLIN CONSTANTIN		ADMIS
BADEA GUERITEE IULIA	NU RESPECTĂ PREVEDERILE ART. 5 LIT.C,D,E,F,G DIN REGULAMENTUL DE CONCURS	RESPINS
BELGUN ANDREAS		ADMIS
CARCIGA DRAGOȘ	NU RESPECTĂ PREVEDERILE ART. 5 LIT.D DIN REGULAMENTULUI DE CONCURS	RESPINS
ION IRINA MIHAELA		ADMIS
SCHREINER ALICE ELENA		ADMIS
SZELE ARON		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - DIRECȚIA GENERALĂ REPREZENTANȚE ÎN STRĂINĂTATE - DIRECȚIA PROGRAME - 1(UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
IACOB MIHAELA		ADMIS
LUCACI IOAN RAREȘ		ADMIS
VASILESCU SILVIU	NU RESPECTĂ PREVEDERILE ART.5 LIT.B,E,F DIN REGULAMENTUL DE CONCURS	RESPINS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL I - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
FLOREA GĂBRIAN CĂTĂLINA ELENA		ADMIS
HARNAGEA LUCIA		ADMIS
PERPELEA OCTAVIAN		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL II - SERVICIUL IMPLEMENTARE PROIECTE - DIRECŢIA GENERALĂ REPREZENTANŢE ÎN STRĂINĂTATE- 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
IVAN FLORINA		ADMIS
POPOVICI LIVIU MIHAI		ADMIS
VASILE IULIA CRISTINA		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE EXPERT GRADUL IA - COMPARTIMENTUL TÂRGURI DE CARTE - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII - 1 (UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
GHEORGHIU RALUCA		ADMIS
MOCANU ADINA ELENA		ADMIS
SÂMIHĂIAN SILVIA		ADMIS

REZULTATUL SELECŢIEI DOSARELOR DE ÎNSCRIERE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DEEXPERT GRADUL IA - EDITURA ICR - CENTRUL NAȚIONAL AL CĂRȚII -1(UN) POST
Numele şi prenumele	Observații	Rezultat selecție dosare
CONSTANTINESCU MARIA-SIMONA		ADMIS

Institutul Cultural Român scoate la concurs 25 de posturi de execuție.

1. Cadru legal

1.1. Art. 30 din Legea 53/ 2003 - CODUL MUNCII - Republicare*), privind încadrarea salariaţilor la instituţiile şi autorităţile publice şi la alte unităţi bugetare, prin concurs sau examen, după caz;

1.2. Hotărârea nr. 286/ 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

2. Posturi scoase la concurs:

Secretariatul Institutului Cultural Român

- Expert gradul IA - 2(două) posturi

Biroul Resurse umane

- Expert gradul I - 1(un) post

Compartimentul Audit

- Auditor gradul IA - 1(un) post

Direcția Comunicare și IT

Compartimentul Relații cu presa

- Expert gradul IA - 2(două) posturi

Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate

Direcția Programe

- Expert gradul IA - 2(două) posturi

- Expert gradul I - 1(un) post

- Expert gradul II - 1(un) post

Serviciul Implementare Proiecte

- Expert gradul I - 1(un) post

- Expert gradul II - 1(un) post

Direcția Românii din Afara Granițelor

Compartimentul Românii din Vecinătate

- Expert gradul II - 1(un) post

Compartimentul Românii din Emigrație

- Expert gradul II - 1(un) post

Direcția Programe Interne

Compartimentul Burse

- Expert gradul I - 2(două) posturi

Direcția Relații Internaționale

Serviciul Parteneriate Internaționale

- Expert gradul I - 1(un) post

- Expert gradul II - 1(un) post

Departamentul EUNIC

- Expert IA - 1 (un) post

Centrul Național al Cărții

Compartimentul Târguri de Carte

- Expert gradul IA - 1(un) post

Editura Institutului Cultural Român

- Expert gradul IA - 1(un) post

Direcția Generală Economică

Direcția Financiară, Contabilitate și Salarizare

Serviciul Financiar-Contabilitate

- Expert gradul IA - 3(trei) posturi

- Expert gradul I - 1(un) post

3. Anexe

· Cerere-tip de înscriere (formularul poate fi descărcat mai jos)

· Regulament desfășurare concurs aprobat prin ordin al Președintelui ICR

4. Depunerea dosarului de candidatură se face la Registratura Institutului Cultural Român cu sediul în Aleea Alexandru nr. 38, Sector 1, București, sau prin Poșta Română. Data Poștei nu trebuie să depășească ultima zi de înscriere la concurs.

Perioada de depunere a dosarelor de concurs va fi cuprinsă între 09 iunie - 23 iunie 2016 (inclusiv), între orele 10:00-16:00 şi va cuprinde obligatoriu următoarele documente:

a) cerere de înscriere tip (se obţine de pe site www.icr.ro sau de la sediul ICR);

b) curriculum vitae actualizat - model Europass;

c) 2 (două) fotografii tip pașaport;

d) copie a actului de identitate, cu mențiunea "conform cu originalul" și semnătură;

e) copie legalizată a diplomei de bacalaureat;

f) copie legalizată a diplomei de licenţă;

g) certificatul de cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Pentru a putea participa la proba scrisă candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării probei scrise;

h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Această adeverinţă trebuie să conţină clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia și să respecte formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;

i) copii ale altor diplome şi certificate care atestă pregătirea candidaţilor (dacă sunt relevante pentru postul vacant pentru care aplică candidatul), legalizate;

j) copia carnetului de muncă, care să conţină menţiunea "conform cu originalul" şi semnătura, sau, după caz, o adeverinţă de vechime care să ateste vechimea în muncă.

Toate documentele solicitate mai sus vor fi depuse în ordinea specificată la lit. a) - j), într-un dosar de plastic cu șină. Dosarul va fi însoțit de un opis al documentelor anexate, cu semnătura candidatului.

Toate documentele pentru înscrierea la concurs vor fi obligatoriu în limba română.

Documentele elaborate într-o limbă străină şi care nu sunt însoţite de o traducere legalizată în limba română nu vor fi luate în considerare.

Nedepunerea dosarului în termenul prevăzut sau depunerea unui dosar incomplet determină automat respingerea candidatului.

5. Date concurs:

Afişare anunţ concurs: 08.06.2016

Depunere dosare înscriere: 09.06.2016 - 23.06.2016

Date desfășurare concurs:

Selecţia dosarelor: 24.06.2016 - 27.06.2016

Afișare rezultate selecție dosare: 28.06.2016

Depunere contestaţii la proba de selecție a dosarelor: 29.06.2016

Soluţionare contestații și afișare rezultate: 30.06.2016

Proba scrisă: 01.07 - 06.07.2016 la sediul Institutului Cultural Român, Aleea Alexandru Nr. 38, Sector 1, București.

- 01.07.2016 - Secretariat, Biroul Resurse umane, Direcția Comunicare și IT- Compartimentul Relații cu Presa;

- 04.07.2016 - Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate - Direcția Programe, Serviciul Implementare Proiecte; Centrul Național al Cărții - Compartimentul Târguri de Carte, Editura ICR;

- 05.07.2016 - Direcția Românii din Afara Granițelor - Compartimentul Românii din Vecinătate, Compartimentul Românii din Emigrație; Direcția Programe Interne - Compartimentul Burse, Direcția Relații Internaționale - Serviciul Parteneriate Internaționale, Departamentul EUNIC;

- 06.07.2016 - Compartimentul Audit; Direcția Generală Economică - Direcția Financiară, Contabilitate și Salarizare - Serviciul Financiar-Contabilitate.

Afișare rezultate proba scrisă: 07.07. 2016

Depunere contestaţii probă scrisă: 08.07.2016

Soluţionare contestaţii și afișare rezultate: 11.07.2016

Proba de interviu: 12.07 - 15.07.2016 la sediul Institutului Cultural Român, Aleea Alexandru Nr. 38, Sector 1, București.

- 12.07.2016 - Secretariat, Biroul Resurse umane, Direcția Comunicare și IT- Compartimentul Relații cu Presa;

- 13.07.2016 - Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate - Direcția Programe, Serviciul Implementare Proiecte; Centrul Național al Cărții - Compartimentul Târguri de Carte, Editura ICR;

- 14.07.2016 - Direcția Românii din Afara Granițelor - Compartimentul Românii din Vecinătate, Compartimentul Românii din Emigrație; Direcția Programe Interne - Compartimentul Burse, Direcția Relații Internaționale - Serviciul Parteneriate Internaționale, Departamentul EUNIC;

- 15.07.2016 - Compartimentul Audit; Direcția Generală Economică - Direcția Financiară, Contabilitate și Salarizare - Serviciul Financiar-Contabilitate.

Afișare rezultate proba interviu: 15.07.2016

Afișare REZULTATE FINALE: 18.07.2016

Secretariatul Institutului Cultural Român

- Expert gradul IA - 2 (două) posturi

Condiţii generale privind ocuparea postului:

-studii superioare de lungă durată la o instituţie de învăţământ superior din ţară sau din străinătate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educaţiei Naționale şi Cercetării Ştiinţifice.

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii în domeniul: comunicare, relaţii publice, administraţie publică, filologie, ştiinţe politice, relaţii internaţionale;

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-cunoaşterea a cel puțin unei limbi de circulaţie internațională (scris și vorbit) - nivel mediu (de preferință limba engleză);

-conduită etică exemplară;

-bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

-disponibilitate la program de lucru prelungit;

-minimum 2 (doi) ani vechime în specialitatea studiilor absolvite;

-cunoaşterea mediului cultural, academic şi artistic naţional şi internațional.

Atribuțiile postului:

-primeşte, asigură înregistrarea corespondenţei destinate instituţiei şi o prezintă conducerii instituţiei pentru înscrierea rezoluțiilor ce vizează modul şi termenul de soluţionare, structura sau persoana nominalizată pentru soluţionare;

-urmăreşte reprimirea corespondenţei vizate de conducerea instituţiei, completează pentru fiecare din aceasta, în registrul general de corespondenţă - rubrica destinată structurii/persoanei nominalizată cu soluţionarea, o sortează şi o distribuie la structuri/persoane, conform ordinelor rezolutive;

-organizează și păstrează mapa cu documente semnate de președinte, vicepreședinți, secretar general și secretar general adjunct;

-asigură comunicarea ordinelor şi instrucţiunilor emise de preşedinte în vederea aducerii lor la îndeplinire;

-organizează programul audienţelor conducerii Institutului şi actualizează, împreună cu șeful biroului Secretariat, agendele preşedintelui şi pe cele ale vicepreşedinţilor Institutului, fixează întâlnirile și angajamentele și asistă la planificarea programului zilei;

-distribuie şi păstrează evidenţa invitaţiilor de participare ale preşedintelui, vicepreşedinţilor, a secretarului general și a secretarului general adjunct la diverse manifestări, acţiuni etc;

-organizează angajamentele necesare pentru deplasările preşedintelui, pe cele ale vicepreşedinţilor, secretarului general și a secretarului general adjunct;

-asigură legăturile telefonice pentru preşedintele Institutului Cultural Român şi pentru vicepreşedinţi;

-primeşte, înregistrează şi distribuie, în condiţii optime, corespondenţa zilnică pentru preşedinte, vicepreşedinţi şi expediază corespondenţa acestora;

-primeşte de la structurile instituţiei corespondenţa destinată expedierii, o pregăteşte pentru expediere şi asigură transportul/expedierea acesteia direct, sau prin curieri;

-gestionează registrele solicitărilor interne/ externe;

-verifică agenda de evenimente a Institutului și trimit completările cu privire la evenimentele culturale la care participă președintele instituției;

-întocmește adrese de răspuns în colaborare cu șeful de birou;

-întocmește ordinea de zi a ședințelor comitetului director;

-gestionează adresa oficială a institutului icr@icr.ro;

-îndeplineşte alte atribuţii încredinţate de conducerea instituţiei sau rezultate din legi şi alte acte normative;

-respectă prevederile Regulamentului de Organizare și Funcționare al Institutului Cultural Român și ale Regulamentului Intern şi îşi îndeplineşte atribuţiile prevăzute în fişa postului şi sarcinile concrete de muncă conform standardelor de performanţă ale postului;

-îndeplinește în termen și în mod corect îndatoririle de serviciu dând dovadă de profesionalism, respectând prevederile legale cu privire la confidențialitate, imparțialitate și transparență.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Regulament de Organizare și funcționare al Institutului Cultural Român 2015;

3. Hotărârea Guvernului nr. 492/2004 privind organizarea şi funcţionarea institutelor culturale româneşti din străinătate prin reorganizarea centrelor culturale din străinătate, precum şi înfiinţarea unor institute noi, cu modificările şi completările ulterioare;

4. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro ;

5. www.icr.ro;

Biroul Resurse umane

- Expert gradul I - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii în domeniul : resurse umane, juridic, psihologie, sociologie;

-cunoaşterea temeinică a legislaţiei din domeniul resurselor umane;

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, gândire sistematică, dinamism, perseverenţă;

-preocupare pentru calitatea muncii, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres;

-adaptabilitate, iniţiativă, responsabilitate și atenție la detalii;

-conduită etică exemplară;

-minimum 1(un) an vechime în specialitatea studiilor absolvite;

-disponibilitate la program de lucru prelungit;

- certificate/ atestate, specializări în domeniul postului (curs de inspector resurse umane).

Atribuțiile postului:

-participă la întocmirea statului de personal al Institutului;

-actualizează statul de personal în raport cu modificările intervenite în structura de personal;

-respectă legislaţia în vigoare, normele, deciziile organelor de conducere ale Institutului Cultural Român, precum şi ordinele şi instrucţiunile emise de preşedintele Institutului Cultural Român;

-întocmește și înregistrează în programul informatic, în baza ordinelor primite, banca de date, privind numărul de personal, structura personalului pe funcţii, grade, clase şi trepte profesionale, precum şi fondurile de salarii aferente, cuantumul indemnizaţiilor pentru funcţii de conducere, sporuri, salarii de merit (dacă este cazul);

-întocmeşte situaţiile statistice privitoare la activitatea pe care o desfăşoară, ori de câte ori acestea sunt solicitate;

-întocmește contractele de muncă şi operează modificări ale acestora atunci când este necesar, prin acte adiționale la contracte;

-contribuie la realizarea fişelor de post sau actualizează fişele de post existente;

-asigură, în colaborare cu celelalte direcţii, realizarea procesului de evaluare anuală a performanenţelor individuale;

-participă la consilierea şi orientarea profesională a salariaţilor;

-întocmeşte ordine şi dispoziţii ale Preşedintelui instituţiei;

-eliberează, înregistrează şi arhivează notele de lichidare atunci când este cazul;

-întocmeşte, înregistrează şi arhivează adeverinţele pentru medicul de familie, medicul specialist, pentru spital, adeverințe de salariat, de vechime în muncă etc.;

-procesează, înregistrează şi arhivează cererile primite pentru efectuarea concediului de odihnă şi cererile primite pentru efectuarea concediului fără plată;

-centralizează şi monitorizează programarea concediilor legale de odihnă pentru salariaţii Institutului;

-procesează, înregistrează şi arhivează cererile de concediu medical;

-participă la verificarea pontajelor lunare;

-actualizează dosarele de personal ale salariaților și ține evidența acestora, atât a contractualilor, cât și a detașaților;

-are obligaţia de a participa la toate cursurile, stagiile şi alte forme de pregătire şi perfecţionare necesare postului, organizate sau cerute de institut;

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr. 53/24 ianuarie 2003 - CODUL MUNCII - Republicată;

3. Hotărârea nr. 500 din 18 mai 2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, cu modificările şi completările ulterioare;

4. Legea nr. 263 din 16 decembrie 2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare;

5. Legea nr. 343/12 iulie 2004, pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 102/1999 privind protecţia specială şi încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap, cu modificările şi completările ulterioare;

6. Ordonanţa de urgenţă nr. 96/14 octombrie 2003, privind protecţia maternităţii la locurile de muncă;

7. Hotărârea Guvernului nr. 250 din 8 mai 1992*) privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare - Republicare;

8. Ordonanţa de urgenţă nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate;

9. LEGEA CADRU nr. 284 din 28 decembrie 2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

10. Hotărârea nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

11. Ordonanţa de Urgenţă nr.148 - din 3 noiembrie 2005, privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului;

12. Legea nr. 293/25.11.2015 pentru modificarea și completarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Compartimentul Audit

- Auditor gradul IA - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii în domeniul: economic și/sau juridic;

-cunoaşterea temeinică a legislaţiei şi a normelor specifice activităţii de auditor intern, inclusiv Codul privind conduita etică a acestuia;

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, gândire sistematică, dinamism, perseverenţă;

-preocupare pentru calitatea muncii, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres;

-adaptabilitate, iniţiativă, responsabilitate și atenție la detalii;

-conduită etică exemplară;

-minimum 2 (doi) ani vechime înspecialitatea studiilor necesare ocupării postului;

Atribuțiile postului:

-elaborarea proiectului planului multianual şi anual de audit public intern;

-efectuarea de misiuni de audit public intern asupra tuturor activităților Institutului Cultural Român în conformitate cu Legea nr. 672/2002 și Normele metodologice specifice exercitării activității de audit public intern în cadrul Institutului Cultural Român;

-evaluarea sistemelor de control intern/managerial ale Institutului Cultural Român, în sensul aprecierii transparenţei şi conformităţii acestora cu normele aplicabile, respectiv: de legalitate, regularitate, economicitate, eficienţă şi eficacitate;

-urmăreşte stadiul implementării recomandărilor propuse de structurile auditate;

-raportează ordonatorului de credite şi structurii de control intern abilitate eventualele nereguli sau prejudicii constatate;

-elaborează Raportul anual al activităţii de audit public intern;

-elaborează/actualizează Normele metodologice specifice exercitării activității de audit public intern în cadrul Institutului Cultural Român precum și procedurile operaționale specifice Compartimentului Audit Public Intern;

-asigurarea confidențialității documentelor și informațiilor gestionate de către Compartimentul Audit.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr. 672/19.12.2002 privind auditul public intern - Republicată;

3. Hotărârea nr. 1086/15.12.2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern;

4. OMFP nr. 946/04.07.2005 - pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, cuprinzând standardele de control intern/managerial la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control intern/managerial - Republicare;

5. OSGG nr. 400/12.06.2015 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităților publice;

6. OSGG nr. 200/12.04.2016 privind modificarea si completarea OSGG nr. 400/12.06.2015 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităților publice;

7. OMFP nr. 252/03.02.2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etică a auditorului intern.

Direcția Comunicare și IT

Compartimentul Relații cu presa

- Expert gradul IA - 2(două) posturi

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-cunoaşterea a cel puțin unei limbi de circulaţie internațională (scris și vorbit);

-conduită etică exemplară;

-bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, perseverență, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

-minimum 2 (doi) ani vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-promovează proiectele Institutului Cultural Român și propune formule de îmbunătăţire a modalităților de promovare a activității instituției;

-redactează şi transmite comunicate de presă;

-răspunde, în colaborare cu celelalte structuri, la solicitările jurnaliştilor;

-administrează site-urile Institutului Cultural Român și conturile instituției din rețelele sociale;

-realizează, centralizează și actualizează liste de protocol și baze de date pentru promovarea activității Institutului Cultural Român;

-cercetează piața internă și externă și încheie acorduri de parteneriat media anuale sau pentru proiecte punctuale;

-redactează referate și întocmește contracte în colaborare cu Oficiul Juridic;

-propune realizarea unor materiale promoționale personalizate și colaborează cu celelalte structuri până la finalizarea procedurii de achiziție;

-monitorizează presa din România și realizează o revistă a presei culturale;

-îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de șeful ierarhic sau cele ce revin în aplicarea actelor normative în vigoare;

-colaborează cu alte structuri în vederea realizării obiectivelor propuse şi pentru îndeplinirea atribuţiilor specifice.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;

4. Legea nr. 233/2002 pentru aprobarea O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor;

5. Legea nr. 186/2003 privind susţinerea şi promovarea culturii scrise*) - Republicare;

6. Camelia Cmeciu - Tendințe actuale în campaniile de relații publice, Polirom, 2013;

7. Thierry Libaert - Planul de comunicare, Polirom, 2009;

8. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

9. www.icr.ro .

Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate

Direcția Programe

- Expert gradul IA - 2(două) posturi

- Expert gradul I - 1(un) post

- Expert gradul II - 1(un) post

Serviciul Implementare Proiecte

- Expert gradul I - 1(un) post

- Expert gradul II - 1(un) post

Direcția Programe

- Expert gradul IA - 2(două) posturi

Condiţii generale privind ocuparea postului:

- studii superioare de lungă durată la o instituţie de învăţământ superior din ţară sau din străinătate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educaţiei Naționale şi Cercetării Ştiinţifice;

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural şi artistic national;

-cunoaşterea a două limbi de circulaţie internaţională (nivel avansat);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, perseverenţă, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, adaptabilitate, iniţiativă; -conduită etică exemplară; -minimum 2 (doi) ani vechime în muncă

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-concepe, fundamentează, coordonează şi evaluează programe/proiecte/acţiuni culturale pentru institutele culturale româneşti din străinătate;

-participă, alături de ceilalţi angajaţi ai direcției, la buna desfăşurare a activităţilor organizate în cadrul reţelei: întocmeşte, conform cerinţelor, toate documentele interne şi externe necesare implementării proiectelor;

-comunică cu partenerii de proiect pentru stabilirea tuturor detaliilor operative;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (director) şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-realizează evaluări legate de domeniile culturale în care propune proiecte/programe/acțiuni și le prezintă directorului pentru aprobare;

-respectă prevederile Regulamentului Intern și ale Regulamentului de Organizare și Funcționare al Institutului Cultural Român și își îndeplinește atribuţiile prevăzute în Fişa postului şi sarcinile concrete de muncă, conform standardelor de performanţă ale postului; respectă legislaţia în vigoare, normele, deciziile conducerii Institutului Cultural Român, precum și ordinele și instrucțiunile emise de președintele Institutului Cultural Român;

-participă, la cerere, alături de ceilalți angajați ai direcției, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Hotărârea Guvernului nr. 492/2004 privind organizarea şi funcţionarea institutelor culturale româneşti din străinătate prin reorganizarea centrelor culturale din străinătate, precum şi înfiinţarea unor institute noi, cu modificările şi completările ulterioare;

3. www.icr.ro (Misiune. Strategie. Funcționare). Rețeaua ICR, Lista proiectelor culturale organizate de Institutele Culturale Românești din Străinătate 2015-2016;

4. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

5. Rapoartele de activitate ale Institutului Cultural Român - capitolul Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate http://www.icr.ro/bucuresti/rapoarte-de-activitate/;

6. Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc, precum şi cele lingvistice, conform opţiunii făcute la înscriere.

Direcția Programe

- Expert gradul I - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural şi artistic national;

-cunoaşterea a două limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-fundamentează, coordonează şi evaluează programe/proiecte/acţiuni culturale pentru institutele culturale româneşti din străinătate;

-comunică cu partenerii de proiect pentru stabilirea tuturor detaliilor operative;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (director) şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-realizează evaluări legate de domeniile culturale în care propune proiecte/programe/acțiuni și le prezintă directorului pentru aprobare;

-participă, la cerere, alături de ceilalti angajați ai direcției, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

3. www.icr.ro (Misiune. Strategie. Funcționare). Rețeaua ICR, Lista proiectelor culturale organizate de Institutele Culturale Românești din Străinătate 2015-2016;

4. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

5. Rapoartele de activitate ale Institutului Cultural Român - capitolul Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate http://www.icr.ro/bucuresti/rapoarte-de-activitate/;

6. Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc, precum şi cele lingvistice, conform opţiunii făcute la înscriere.

Direcția Programe

- Expert gradul II - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural şi artistic national;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-coordonează proiecte pentru reţeaua institutelor culturale româneşti din străinătate; -participă, alături de ceilalţi angajaţi ai direcției, la buna desfăşurare a activităţilor organizate în cadrul reţelei institutelor culturale românești în străinătate;

-întocmeşte, conform cerinţelor, toate documentele interne şi externe necesare implementării proiectelor; -comunică cu partenerii de proiect pentru stabilirea tuturor detaliilor operative;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (director) şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-realizează evaluări legate de domeniile culturale în care propune proiecte/programe/acțiuni și le prezintă directorului pentru aprobare;

-participă, la cerere, alături de ceilalti angajați ai direcției, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

3. www.icr.ro(Misiune. Strategie. Funcționare). Rețeaua ICR, Lista proiectelor culturale organizate de Institutele Culturale Românești din Străinătate 2015-2016;

4. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

5. Rapoartele de activitate ale Institutului Cultural Român - capitolul Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate http://www.icr.ro/bucuresti/rapoarte-de-activitate/;

6. Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc, precum şi cele lingvistice, conform opţiunii făcute la înscriere.

Serviciul Implementare Proiecte

- Expert gradul I - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural şi artistic national;

-cunoaşterea a două limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-fundamentează, coordonează şi evaluează programe/proiecte/acţiuni culturale pentru institutele culturale româneşti din străinătate;

-comunică cu partenerii de proiect pentru stabilirea tuturor detaliilor operative;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (director) şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-realizează evaluări legate de domeniile culturale în care propune proiecte/programe/acțiuni și le prezintă directorului pentru aprobare;

-participă, la cerere, alături de ceilalti angajați ai direcției, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

3. www.icr.ro (Misiune. Strategie. Funcționare). Rețeaua ICR, Lista proiectelor culturale organizate de Institutele Culturale Românești din Străinătate 2015-2016;

4. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

5. Rapoartele de activitate ale Institutului Cultural Român - capitolul Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate http://www.icr.ro/bucuresti/rapoarte-de-activitate/;

6. Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc, precum şi cele lingvistice, conform opţiunii făcute la înscriere.

Serviciul Implementare Proiecte

- Expert gradul II - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural şi artistic national;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-întocmeşte, conform cerinţelor, toate documentele interne şi externe necesare implementării proiectelor; -comunică cu partenerii de proiect pentru stabilirea tuturor detaliilor operative;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (director) şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-realizează evaluări legate de domeniile culturale în care propune proiecte/programe/acțiuni și le prezintă directorului pentru aprobare;

-participă, la cerere, alături de ceilalti angajați ai direcției, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

3. www.icr.ro(Misiune. Strategie. Funcționare). Rețeaua ICR, Lista proiectelor culturale organizate de Institutele Culturale Românești din Străinătate 2015-2016;

4. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

5. Rapoartele de activitate ale Institutului Cultural Român - capitolul Direcția Generală Reprezentanțe în Străinătate http://www.icr.ro/bucuresti/rapoarte-de-activitate/;

6. Vor fi testate şi cunoştinţele de cultură generală privind mediul cultural şi artistic românesc, precum şi cele lingvistice, conform opţiunii făcute la înscriere.

Direcția Românii din Afara Granițelor

Compartimentul Românii din Vecinătate

- Expert gradul II - 1(un) post

Compartimentul Românii din Emigrație

- Expert gradul II - 1(un) post

Compartimentul Românii din Vecinătate

- Expert gradul II - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-capacitatea de a gândi strategic spațiul etnic și cultural;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu); -cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-cunoaşterea peisajului publicistic şi cultural din diasporă, în general şi a mass-media, în special;

-bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, perseverență, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

-conduită etică exemplară; -minimum 6 (șase) luni vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit

Atribuțiile postului:

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (Director) şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii si direcții;

-concepe, fundamentează si propune proiecte/programe/acțiuni culturale adresate comunităților romanești din străinătate, pentru a fi organizate de Institutul Cultural Român, singur sau in parteneriat, in urma delegărilor şefului ierarhic;

-identifică și propune locațiile, partenerii si artiștii pe care ii consideră cei mai potriviți din punct de vedere al participării tehnice si logistice (notorietate, bonitate, posibilităţi de deplasare, cazare, săli, repetiţii);

-întocmește bugetul de cheltuieli si venituri estimativ al manifestării, inclusiv al promovării;

-întocmește referate cuprinzând descrierea amănunțită a manifestărilor culturale propuse (buget de venituri și cheltuieli cu descrierea și justificarea fiecărui tip de cheltuială, locații, participanți, parteneri, promovare etc);

-realizează evaluarea de programe/proiecte/acțiuni propuse de persoane fizice și juridice în vederea încheierii de contracte de parteneriat/colaborare și le prezintă Directorului spre aprobare, împreună cu punctul său de vedere;

-culege informații in legătură cu situația de fapt a comunităților românești din afara țării, propune modalități concrete de sprijinire a acestora (donații și alte forme de sprijin material), fundamentează contribuțiile financiare și materiale ale Institutului și le prezintă Directorului pentru aprobare;

-întocmeşte documentele interne necesare pentru implementarea proiectelor;

-se deplasează în țară și in străinătate pentru a pregăti și supraveghea desfășurarea manifestărilor artistice;

-întocmește un raport de activitate în urma fiecărei deplasări;

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr. 299 din 2007 privind sprijinul acordat românilor de pretutindeni - Republicare;

3. Matilda Caragiu Marioţeanu - Un Dodecalog al aromânilor sau 12 adevăruri incontestabile, istorice şi actuale, asupra aromânilor şi asupra limbii lor, Editura „Sammarina", Constanţa, 1996; textul este disponibil la: http://www.proiectavdhela.ro/pdf/dictionar/DMV__3.pdf ;

4. Maria Berenyi - Cultură românească la Budapesta în secolul al XIX-lea, Giula, 2000, disponibilă la http://mariaberenyi.hu/Lucrari.htm;

5. George Damian - Românii din Bugeac pe cale de dispariție. O călătorie prin satele românești din sudul Ucrainei, CSRR, 2010 http://www.george-damian.ro/bugeac/romanii_din_bugeac.pdf;

6. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

7. www.icr.ro ;

Direcția Românii din Afara Granițelor

Compartimentul Românii din Emigrație

- Expert gradul II - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-capacitatea de a gândi strategic spațiul etnic și cultural;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu); -cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-familiarizare cu problematica comunităţilor româneşti de peste hotare şi a mass-media de expresie română din ţările vecine României şi din diaspora;

-bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, perseverență, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

-conduită etică exemplară; -minimum 6 (șase) luni vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (Director) şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii si direcții;

-întocmește bugetul de cheltuieli si venituri estimativ al manifestării, inclusiv al promovării;

-întocmeşte documentele interne necesare pentru implementarea proiectelor;

-se deplasează în țară și in străinătate pentru a pregăti și supraveghea desfășurarea manifestărilor artistice;

-întocmește un raport de activitate în urma fiecărei deplasări;

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea 299 din 2007 privind sprijinul acordat românilor de pretutindeni - Republicare;

*** Pentru familiarizarea candidaţilor cu profilul şi problemele comunităţilor româneşti din străinătate, oferim câteva recomandări de publicaţii ale românilor din diaspora (la linkurile de mai jos, active la data de 24.05.2016). Bibliografia este orientativă, selectivă şi nerestrictivă. Candidaţii pot argumenta şi pe baza altor surse şi a altor publicaţii româneşti din diaspora, cu condiţia să precizeze cu exactitate sursele.

3. Familiarizare cu problematica din „Gazeta Românească" (Italia), http://www.gazetaromaneasca.com/

4. Familiarizare cu problematica din „Românul din Spania", http://www.romanul.eu/

5. Familiarizare cu problematica din „Tribuna românească" din Chicago, http://www.romaniantribune.net/

6. Familiarizare cu problematica din „Români în UK" , http://romani.co.uk/

7. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

8. www.icr.ro ;

Direcția Programe Interne

Compartimentul Burse

- Expert gradul I - 2 (două) posturi

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel mediu); -cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

- experienţă în management cultural, management de proiect (în mediul public sau privat);

-cunoaştere şi interes pentru mediul cultural şi artistic românesc şi internaţional;

-bune abilităţi de comunicare, creativitate, adaptabilitate, iniţiativă, perseverență, rezistență la stres, gândire analitică şi proactivă, autocontrol;

-conduită etică exemplară; -minimum 1(un) an vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-fundamentează şi propune proiecte/programe/acţiuni de promovare a culturii române scrise, in conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare şi cu strategia Institutului Cultural Român;

-asigură monitorizarea şi evaluarea proiectelor la care participă;

-propune spre aprobare directorului componenţa comisiilor de experţi externi/interni şi organizează şedinţele de jurizare;

-îndeplineşte rolul de secretar al comisiilor de jurizare;

-asistă/coordonează în organizarea activităţilor specifice din cadrul structurii;

-colaborează cu direcţiile de specialitate în vederea desfăşurării proiectelor compartimentului Burse şi Rezidenţe;

-menţine relaţiile stabilite între Direcţia Programe Interne şi partenerii /colaboratorii externi;

-asigură actualizarea informaţiei referitoare la Direcţia Programe Interne pe site-ul Institutului Cultural Român;

-asigură promovarea evenimentelor din Direcţia Programe Interne, în colaborare cu Direcţia Comunicare și IT a Institutului Cultural Român.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr. 186 din 2003 privind susținerea și promovarea culturii scrise - Republicare;

3. Ordonanța nr. 24 din 26 ianuarie 2006 privind modificarea și completarea Legii 186/2003;

4. Regulament general privind acordarea burselor pentru cercetare și documentare, cât şi asigurarea altor forme de sprijin material (rezidenţe): http://icr.ro/pagini/burse-si-rezidente-icr-regulament-general-si-anexe;

5. Anexele Regulamentului general privind acordarea burselor pentru cercetare şi documentare, cât şi asigurarea altor forme de sprijin material (rezidenţe): http://icr.ro/pagini/burse-si-rezidente-icr-regulament-general-si-anexe;

6. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

7. www.icr.ro ;

Direcția Relații Internaționale

Serviciul Parteneriate Internaționale

- Expert gradul I - 1(un) post

- Expert gradul II - 1(un) post

Departamentul EUNIC

- Expert IA - 1 (un) post

Serviciul Parteneriate Internaționale

- Expert gradul I - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural, academic şi artistic naţional şi internaţional;

-experiență în conceperea, derularea, coordonarea şi monitorizarea de programe/proiecte/acţiuni culturale pe plan intern şi internaţional;

-cunoașterea unei limbi străine de nivel avansat și a unei limbi străine de nivel mediu ;

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-cunoaşterea temeinică a legislaţiei care reglementează activitatea din domeniul cultural;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, perseverenţă, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, adaptabilitate, iniţiativă;

-minimum 1 (un) an vechime în muncă;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-fundamentează și propune proiecte/programe/acțiuni culturale, la cererea directorului sau a șefului de serviciu, în conformitate cu specificul direcției;

-realizează evaluarea de programe/proiecte/acțiuni propuse de persoane fizice și juridice în vederea încheierii de contracte de parteneriat/colaborare și le prezintă directorului spre aprobare;

-coordonează și implementează proiectele culturale ale direcției;

-întocmeşte, conform cerinţelor, toate documentele interne şi externe necesare implementării proiectelor;

-comunică cu partenerii de proiect pentru stabilirea tuturor detaliilor operative;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (șef serviciu, director) şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-respectă legislaţia în vigoare, normele, deciziile organelor de conducere ale Institutului Cultural Român, precum și ordinele și instrucțiunile emise de Președintele Institutului Cultural Român;

-participă, alături de ceilalți angajați ai serviciului, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Ordonanța nr. 51 din 11 august 1998 privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare a programelor, proiectelor şi acţiunilor culturale, cu modificările și completările ulterioare;

3. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

4. www.icr.ro ;

Serviciul Parteneriate Internaționale

- Expert gradul II - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural, academic şi artistic naţional şi internaţional;

-cunoaşterea unei limbi de circulaţie internațională (nivel avansat);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, perseverenţă, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, adaptabilitate, iniţiativă;

-minimum 6 (șase) luni vechime în muncă ;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-coordonează și implementează proiectele culturale, la cererea directorului sau a șefului de serviciu, în conformitate cu specificul direcției;

-întocmeşte, conform cerinţelor, toate documentele interne şi externe necesare implementării proiectelor;

-comunică cu partenerii de proiect pentru stabilirea tuturor detaliilor operative;

-asigură comunicarea cu postul superior ierarhic (șef serviciu, director) şi legăturile funcţionale cu celelalte servicii și direcții;

-participă, alături de ceilalți angajați ai serviciului, la organizarea și desfășurarea tuturor manifestărilor organizate de Institut, la sediu sau în alte spații.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

3. www.icr.ro ;

Departamentul EUNIC

- Expert IA - 1 (un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-cunoaşterea mediului cultural, academic şi artistic naţional şi internaţional;

-cunoașterea istoricului și a proiectelor EUNIC (European Union National Institutes for Culture); -experiență în conceperea, derularea, coordonarea şi monitorizarea de programe/proiecte/acţiuni culturale pe plan intern şi internaţional;

-cunoaşterea a două limbi de circulaţie internațională (nivel avansat);

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-cunoaşterea temeinică a legislaţiei care reglementează activitatea din domeniul cultural;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, perseverenţă, creativitate, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, adaptabilitate, iniţiativă;

-minimum 2 (doi) ani vechime în muncă ;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-ține legătura cu reprezentanţele din străinătate (institute culturale şi ambasade) în vederea consultării asupra propunerilor de proiecte trimise de acestea;

-realizează evaluări legate de domeniile culturale în care propune proiecte/programe/acțiuni și le prezintă directorului pentru aprobare;

-lucrează în echipă alături de experții din cadrul direcţiei, la proiecte/programe/acțiuni, îndeplinind atribuțiile repartizate de director;

-coordonează în mod direct proiecte/programe/acțiuni repartizate de directorul Direcției

-participă la reuniunile lunare ale clusterului EUNIC București;

-realizează raportul narativ al evenimentelor organizate de Institutului Cultural Român în cadrul clusterelor EUNIC din străinătate.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. HotărâreaGuvernului nr. 492/2004 privind organizarea şi funcţionarea institutelor culturale româneşti din străinătate prin reorganizarea centrelor culturale din străinătate, precum şi înfiinţarea unor institute noi;

3. Statutul şi proiectele EUNIC Global de la : http://www.euniconline.eu .

4. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

5. www.icr.ro;

Centrul Național al Cărții

Compartimentul Târguri de Carte

- Expert gradul IA - 1(un) post

Editura Institutului Cultural Român

- Expert gradul IA - 1(un) post

Compartimentul Târguri de Carte

- Expert gradul IA - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studiiîn domeniul: filologie, filosofie, limbi străine, management, comunicare, relaţii publice, administrație publică, ştiinţe politice.

-cunoaşterea a două limbi de circulaţie internațională (o limbă - nivel avansat ; o limbă - nivel mediu);

-capacitatea de a relaționa cu scriitorii, traducătorii străini și cu editorii, atât cei din țară, cât și cei din străinătate, în vederea organizării târgurilor de carte și a derulării programelor de finanţare a culturii române scrise ale Institutului Cultural Român;

-buna cunoaștere a mediilor culturale internaționale prin angajarea unor colaborări instituționale anterioare, atât cu institutele străine membre ale rețelei EUNIC, cât și cu organismele internaționale care sunt implicate în mod direct în industria cărții;

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

-conduită etică exemplară;

-minimum 2 (doi) ani vechime în specialitatea studiilor absolvite;

-disponibilitate la program de lucru prelungit ;

-experienţa de lucru în mediul cultural românesc şi internaţional.

Atribuțiile postului:

-concepe, propune și coordonează programe de finanțare a culturii române scrise;

-coordonează organizarea și participarea Institutului Cultural Român la târguri internaționale de carte, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare și strategia Institutului Cultural Român;

-propune directorului proceduri de lucru în cadrul programelor de finanţare, elaborează Manualul de proceduri pentru programele pe care le coordonează și propune actualizarea Manualelor de proceduri când apar modificări în structura și conținutul programelor;

-participă la derularea «Programului de finanțare a editorilor străini pentru publicarea autorilor români (TPS)»;

-participă la derularea « Programului de finanțare a editorilor străini Publishing Romania »;

-elaborează, împreună cu Direcţia Comunicare și IT, planul de mediatizare şi materialele informative ale programelor pe care le coordonează;

-propune parteneriate cu instituţii de specialitate din ţară și din străinătate;

-respectă prevederile Regulamentului Intern al Institutului Cultural Român și își îndeplinește atribuțiile prevăzute în fișa postului și sarcinile concrete de muncă conform standardelor de performanță.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr. 186 din 2003 privind susținerea și promovarea culturii scrise - Republicare;

3. Regulamentul programului de finanțare Translation and Publication Support Programme (TPS) www.cennac.ro;

4. Regulamentul programului de finanțare Publishing Romania: www.cennac.ro;

5. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

6. www.icr.ro;

Editura Institutului Cultural Român

- Expert gradul IA - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

-studii în domeniul: filologie, istorie, artă, filosofie, limbi străine;

-cunoaşterea a două limbi de circulaţie internațională (o limbă - nivel avansat ; o limbă - nivel mediu);

-capacitatea de a relaționa cu scriitorii, traducătorii străini și cu editorii, atât cei din țară, cât și cei din străinătate, în vederea pregătirii pentru tipar a volumelor aprobate la Editura Institutului Cultural Român;

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

-conduită etică exemplară;

-minimum 2 (doi) ani vechime în specialitatea studiilor absolvite;

-experienţa de lucru în mediul editorial românesc şi international;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-participă cu idei și propuneri la întocmirea planului editorial al Editurii Institutului Cultural Român, în acord cu misiunea și strategia Institutului;

-urmărește întregul proces editorial, până la tipărirea volumelor pe care le coordonează în calitate de redactor;

-colaborează cu celelelate structuri ale Institutului Cultural Român pentru bunul mers al activității, inclusiv privitor la popularizarea produselor editoriale, căutând/propunând soluții pentru eficientizarea procesului;

-stabilește legături cu diverşi colaboratori și potențiali colaboratori din țară și din străinătate;

-colaborează cu scriitori români și străini, artiști plastici români și străini, traducători, edituri din România și străinătate, centre culturale străine din România, Uniunea Scriitorilor din România, Uniunea Artiștilor Plastici, pentru bunul mers al Editurii Institutului Cultural Român;

-propune parteneriate cu instituţii de specialitate din ţară și din străinătate;

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr. 186 din 2003 privind susținerea și promovarea culturii scrise - Republicare;

3. Strategia multianuală a ICR pentru perioada 2016 - 2019: www.icr.ro;

4. www.icr.ro;

Direcția Generală Economică

Direcția Financiară, Contabilitate și Salarizare

Serviciul Financiar - Contabilitate

- Expert gradul IA - 3 (trei) posturi

- Expert gradul I - 1(un) post

Serviciul Financiar-Contabilitate

- Expert gradul IA - 3 (trei) posturi

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

- studii superioare în domeniul economic;

-cunoaşterea temeinică a legislaţiei de specialitate;

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): MS - Office - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

-conduită etică exemplară;

-minimum 2(doi) ani vechime în specialitatea studiilor absolvite.

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-întocmeşte, înregistrează şi ţine evidenţa PROPUNERILOR DE ANGAJARE A UNEI CHELTUIELI, document care însoţeşte referatele;

-întocmeşte, înregistrează şi ţine evidenţa ANGAJAMENTELOR BUGETARE INDIVIDUALE / GLOBALE, documente de angajament al fondurilor specifice unei operaţiuni noi, care urmează să se efectueze sau pentru cheltuieli curente de natură administrativă;

-întocmeşte, înregistrează şi ţine evidenţa ORDONANŢĂRILOR DE PLATĂ, documente de confirmare a exigibilităţii unei plăţi, reprezentând o obligaţie certă şi o sumă datorată stabilită;

-propunerile de angajare a cheltuielilor trebuie însoțite de toate documentele justificative aferente și dacă este cazul, de orice alte documente și informații solicitate de către persoana împuternicită să exercite controlul financiar preventiv;

-verifică documentele dacă sunt avizate de persoanele împuternicite;

-întocmește deconturile în lei și în valută pentru avansurile acordate și le predă spre verificare;

-păstrează documentele până la momentul lichidării cheltuielilor şi întocmeşte ordinele de plată pentru Trezorerie;

-întocmeşte situaţii financiare solicitate de director;

-respectă cu strictețe procedurile de lucru.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicată;

2. Legea nr.500/11 iulie 2002, M.Of. nr. 597 din 13.08.2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;

3. Legea nr.82/24 decembrie 1991 a contabilităţii, M.Of. nr. 454 din 18.06.2008 republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

4. Legea nr. 350/02 decembrie 2005, M.Of. nr. 1128 din 14.12.2005 privind regimul finanţărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activităţi nonprofit de interes general, cu modificările şi completările ulterioare;

5. Ordinul nr. 1792/24 decembrie 2002, M.Of. nr. 37 din 23.01.2003 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;

Serviciul Financiar-Contabilitate

- Expert gradul I - 1(un) post

Condiţii generale privind ocuparea postului:

Condiţii specifice privind ocuparea postului:

- studii superioare în domeniul economic;

-cunoaşterea temeinică a legislaţiei de specialitate;

-cunoştinţe de operare calculator (necesitate şi nivel): Windows - bun cunoscător, operare internet - bun cunoscător;

-abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, dinamism, preocupare pentru calitatea muncii, rezistenţă la muncă în condiţii de stres, responsabilitate și atenție la detalii;

-conduită etică exemplară;

-minimum 1(un) an vechime în specialitatea studiilor absovite;

-disponibilitate la program de lucru prelungit.

Atribuțiile postului:

-întocmeşte, înregistrează şi ţine evidenţa PROPUNERILOR DE ANGAJARE A UNEI CHELTUIELI, document care însoţeşte referatele;

-verifică documentele dacă sunt avizate de persoanele împuternicite;

-păstrează documentele până la momentul lichidării cheltuielilor;

-respectă cu strictețe procedurile de lucru.

Bibliografie:

1. Legea nr. 356 din 11 iulie 2003 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român - Republicare;

2. Legea nr.500/11 iulie 2002, M.Of. nr. 597 din 13.08.2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;

3. Legea nr.82/24 decembrie 1991 a contabilităţii, M.Of. nr. 454 din 18.06.2008 republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

*** Desfășurarea concursului se realizează conform Regulamentului de organizare a concursului pentru posturile vacante aprobat prin Ordin al Președintelui nr. 187/05.05.2016 anexat pe site - ul www.icr.ro la secțiunea „Anunțuri". Informații suplimentare pot fi solicitate la Biroul Resurse Umane, telefon 031 423 26 00.

regulament concurs formular de înscriere - format word formular de înscriere - format pdf